在聯賽最后一場踢完維拉之后，曼聯就馬不停蹄的前往馬來西亞，參加2場亞洲行的商業賽事，這也算是開創曼聯“季后賽”的先河了。毫無疑問，曼聯這是打算減輕季前賽的壓力，利用賽季結束的事情進行商業活動，給俱樂部回回血。

曼聯在馬來西亞受到了熱烈的歡迎，在世界各地的曼聯球迷群體中，馬來西亞算是人數比較多、占比比較高的一個了，曼聯的死忠球迷并不少。而曼聯球員、主教練都在馬來西亞接受了不少媒體的采訪，其中阿莫林就被問及了曼聯年輕小將比較多、怎么培養的問題。

阿莫林的回答非常有意思的，大概是這么說的：“我們從一開始就走的太快了，社交媒體和外界的壓力，讓年輕球員不堪重負，這是我們無法控制的，我不點名，但是我一直相信他們，相信他們會給我們驚喜，曼聯有一個關鍵性的問題：經常把年輕小將捧上神壇，這種風氣必須改變。”

這句話其實有2個意思，一個是曼聯太早讓年輕球員承擔重任了，這一點其實瓦拉內等一批前曼聯球員都談論過。當時瓦拉內是認為自己加入皇馬之后，承擔的責任就是在大佬身邊學習，不用承擔更衣室、比賽的重任，輸球了大佬扛著。可是在曼聯不同的，曼聯很多小將很早就承擔責任。

阿莫林和瓦拉內都沒有點名，可是大家都能猜到幾個人選，比如霍伊倫。霍伊倫加入曼聯才21歲，他沒有像哈蘭德一樣，在薩爾茨堡紅牛、多特蒙德沉淀之后，這才去了曼城擔任首發中鋒。而霍伊倫是沒有太多的歷練，來到曼聯就因為中鋒位置缺人，直接就上馬主力中鋒了，沒有一個學習、適應的過程。

二是曼聯的小將容易飄。就是曼聯對年輕小將吹捧太過了，我記得當年索爾斯克亞培養格林伍德的時候，曾經專門找過英格蘭主教練索斯蓋特，告訴索斯蓋特不要再招格林伍德進入英格蘭，因為格林伍德需要沉淀一下，滕哈赫培養梅努的時候，也一度不讓他接受采訪，甚至梅努在一線隊連停車位都不給安排。

培養效果到底怎么樣不清楚，不過曼聯這些年的青訓的確刺頭比較多，把自己看的太重、把自己的位置和貢獻看的太重，曼聯一些小將的確容易飄，球隊還沒成績呢，有什么好牛的。